Gadget Dan pengaruhnya bagi perekonomian

Gadget bukanlah hal asing bagi warga ibukota beberapa waktu belakangan ini, mulai dari fenomena demam Blackberry hingga euphoria masyarakat menyambut tablet, gadget tipis multifungsi ini. gadget gadget ini berkembang menyiku setiap aspek hidup, mulai dari games, kompas, hingga koran harian pun ada aplikasinya, bahkan alat penghitung detak jantung pun tak luput dari jangkauan kehebatan gadget gadget keluaran 2013. lantas, apa pengaruhnya bagi ekonomi kita?

gadget membantu perekonomian kita dalam hal peningkatan jual beli via online, selain itu tak lupa internet banking beberapa waktu ini juga booming, apa lagi sih yang membantu perekonomian kita? jual beli gadget sendiri secara langsung menambah penghasilan pajak kita, belum lagi semangat perlombaan penjualan gadget buatan anak bangsa pun tumbuh, membari kesempatan lapangan kerja yang membantu perekonomian bangsa kitaa.

jadi, sudah tahu kan manfaat besar dari boomingnya gadget bagi perekonomian kita?

Fenomena toko online di kalangan masyarakat awam

Toko online, bukan lah hal baru bagi kita para pengelana dunia maya, namun bagi mereka yang masih newbie didunia maya tentunya akan sangat penasaran dengan toko online, apa sih toko online? apa sih hebatnya?

nah mari kita bahas sedikit hal mengenai toko online,

toko online sendiri dibagi menjadi dua jenis, yaitu Ecommerce, dan Ebussines, sebelum lebih jauh lagi , kita harus tau arti dari toko online, secara kata kata pun sudah tergambar jelas, toko online adalah suatu penyedia barang atau jasa secara online atau melalui media internet, dengan berbagai keunggulan. umumnya toko online tidak memiliki toko atau tempat fisik namun dikarenakan perkembangan yang pesat kini beberapa toko fisik di dunia nyata mula membuka"outlet" di internet.

Ecommerce,kita bisa mengedintifikasikan toko jenis ini dengan sistemnya yang tanpa akun, dan pengunjung akan jadi pelanggan, dan tidak bisa berjualan di toko ini. selain itu walaupun pemilik situs memberi forum bagi pelanggannya, pelanngan tetap tidak dijinkan membuka promosi barang di dalam forum tersebut. contoh, natasquare[dot]com, adobe[dot]com, dan banyak lagi.

Ebussines, berbeda dengan e commerce, di e bussines pengunjung situs diberi kesempatan oleh pemilik situs untuk berinteraksi dengan orang lain dan berhak berjualan ditempat tersebut sesuai ketetntuan yang berlaku, misalkan tokobagus[dot]com, berniaga[dot]com, bahkan kaskus[dot]com

apa sih kelebihan toko online?
dengan pelayanan yang mandiri tentu toko online menjadi sarana belanja mudah, dengan melihat katalog dari kamar tidur dan meminta barang diantar hingga depan pagar, kemudahan memang menjadi unggulan toko online, serta tanpa adanya biaya operasi seperti listrik karyawan atau sebagainya, seringkali barang barang toko online dijual 25% lebih murah.

jadi, berminat buat belanja online?

Bab 1

Pendahuluan

1.1   Latar Belakang

Dalam kesempatan kali ini kami dari kelompok 4 akan membahas tentang “manajemen memori”. Materi yang akan dibahas merupakan hasil dari gabungan (rangkuman) dari seluruh materi-materi yang kami kumpulkan. Walaupun ini merupakan sebuah tugas namun kami berharap materi ini dapat bermanfat bagi kita semua. Makalah ini akan membahas jenis memori, fungsi manajemen memori, Pemuatan informasi ke memori, dll. Apakah yang dimaksud dengan manajemen  memori? Memori adalah pusat dari operasi pada sistem komputer modern. Memori adalah array besar dari word atau byte, yang disebut alamat.  CPU mengambil instruksi dari memory berdasarkan nilai dari program counter.  Instruksi ini menyebabkan penambahan muatan dari dan ke alamat memori tertentu. Instruksi eksekusi yang umum, contohnya, pertama mengambil instruksi dari memori.  Instruksi dikodekan dan mungkin mengambil operand dari memory.  Setelah instruksi dieksekusi pada operand, hasilnya ada yang dikirim kembali ke memory. Sebagai catatan, unit memory hanya merupakan deretan alamat memory; tanpa tahu bagaimana membangkitkan (instruction counter, indexing, indirection, literal address dan lainnya) atau untuk apa (instruksi atau data). Oleh karena itu, kita dapat mengabaikan bagaimana alamat memori dibangkitkan oleh program, yang lebih menarik bagaimana deretan alamat memori dibangkitkan oleh program yang sedang berjalan.

1.2   Tujuan Pembahasan

Ø  Memahami latar belakang manajemen memori

Ø  Memahami jenis-jenis memori

Ø  Memahami isi dari memori dan fungsi manajemen memori

Ø  Memahami maksud ruang alamat logika dan ruang alamat fisik

Ø  Memahami teknik swapping atau paging pada manajemen memori

Ø  Memahami teknik alokasi memori secara berurutan dan tak berurutan dengan menggunakan system swaping / paging

                  Bab 2

Pembahasan

2.1 Materi

Memory manager

Salah satu bagian sistem operasi yang mempengaruhi dalam menentukan proses mana yang diletakkan pada antrian. Tanda pengenal untuk pencarian letak memori adalah alamat, lintasan / trek, sector pada suatu disk.

Jenis Memori

 

1)      Memori Kerja

Tugas utamanya adalah menampung pekerjaan itu pada saat sebelum dan sesudah pekerjaan itu dilaksanakan oleh prosesor dan menampung berbagai hal yang diperlukan prosesor, contohnya system operasi, system bahasa, catatan.

      Contoh memori kerja untuk memori tetap adalah :

Þ ROM                 :    Read Only Memory ® memori baca saja

Þ PROM              :    Programmable ROM ® dapat diprogram tetapi tidak dapat dihapus lagi         

Þ EPROM            :    Electrically PROM ® dapat diisi melalui listrik, dan dapat dihapus

Þ EEPROM         :    Erasable EPROM ® dapat diisi dan dihapus dengan listrik, maka ciri utamanya adalah isi tetap ada / tidak mudah dihapus meskipun daya listrik computer terputus.

      Contoh memori kerja untuk memori bebas adalah :

      Þ RAM                :  Random Access Memory ® dapat diisi dan dapat dibaca, maka ciri utamanya adalah mengenal asas pemuktahiran yaitu dapat diisi dengan informasi terbaru dan isi akan hilang jika catu daya padam.

Memori kerja terdiri dari sel memori yang berisi 1 kata sandi, misalnya sistem 8 bit  menggunakan 8 bit kata sandi, sistem 1 kbyte menggunakan 1024 byte kata sandi.

Cache memory: Memori berkapasitas kecil tetapi berkecepatan tinggi, yang dipasang diantara prosesor dan memori utama. Instruksi dan data yang sering diakses oleh prosesor ditempatkan dalam chace sehingga dapat lebih cepat diakses oleh prosesor. Hanya bila data atau instruksi yang diperlukan tidak tersedia dalam chacce barulah prosesor mencarinya dalam memori utama.

2)      Memori Dukung / backing store

Contohnya : Floppy, Harddisk, CD, dll.

Untuk mendukung memori kerja, umumnya berbentuk disk sehingga berlaku juga asas            pemuktakhiran. Setiap trek dan sektor dapat menyimpan sejumlah byte dari memori kerja. Memori kerja dicapai melalui alamat memori dan register data memori. Dan untuk mencapai informasi di memori dukung, isinya harus dipindahkan dulu ke memori kerja (memori dukung = memori semu = virtual memori).

               1 pindahan = 1 blok, makin kecil ukuran memori kerja, makin sering terjadi pindahan.

>>>>>Lanjutkan disini<<<<<

Organisasi, dan pemaknaannya.

sebelum berbicara lebih lanjut mengenai organisasi, dan mengomentari lebih lanjut keorganisasian di sekitar saya, ada baiknya kita bertanya kepada para ahli. sebenarnya apa definisi dari organisasi?

menurut sejumlah ahli yang pendapatnya telah diterima oleh khalayak publik, organisasi berarti:

• Organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orang dsb) sehingga merupakan kesatuan yang teratur. (W.J.S. Poerwadarminta, Kamus Umum Bahasa Indonesia) 
• Organisasi adalah sistem sosial yang memiliki identitas kolektif yang tegas, daftar anggota yang terperinci, program kegiatan yang jelas, dan prosedur pergantian anggota. (Janu Murdiyamoko dan Citra Handayani, Sosiologi untuk SMU Kelas I)
• Menurut James D. Mooney, organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama
• Menurut Chester I. Bernard, organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih
• Menurut Stoner, organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama
• Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan
• menurut Bakke Organisasi merupakan sebuah sistem yang kontinue dari penggunaan, pemindahan aktivitas-aktivitas manusia yang dibebankan dan dikoordinasikan, sehingga membentuk suatu kumpulan tertentu yang terdiri dari manusia, material, kapital, gagasan, dan sumber daya alam ke dalam suatu keseluruhan pemecahan persoalan
• Meenurut Mathias Aroef, Suatu organisasi terjadi apabila sekelompok orang bekerja bersama sama untuk mencapai tujuannya
•  menurut Rosenzweig Organisasi dapat dipandang sebagai :
  · Sistem sosial, yaitu orang-orang dalam kelompok
  · Integrasi atau kesatuan dari aktivitas-aktivitas orang-orang yang bekerja sama
  · Orang-orang yang berorientasi atau berpedoman pada tujuan bersama
• sedangkan, menurut PFIFFNER dan SHERWOOD Organisasi sebagai suatu pola dari cara-cara dalam mana sejumlah orang yang saling berhubungan, bertemu muka, secara intim dan terkait dalam suatu tugas yang bersifat kompleks, berhubungan satu dengan yang lainnya secara sadar, menetapkan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan semula secara sistematis .

setelah menyimak pendapat para ahli, kira kira apa kesimpulan anda mngenai organisasi?

sebelum berpendapat, mari kita lihat ciri ciri dari organisasi...
menurut saya sebuah organisasi akan memiliki ciri ciri sbb.:

1. memiliki susunan dan struktur kepengurusan
2. setiap anggotanya memiliki deskjob masing masing.
3. diatur dengan peraturan tertentu
4. setiap anggotanya terikat dalam visi dan misi yang sama.
5. memiliki suatu lahan atau perihal tertentu yang dikerjakan oleh organisasi tersebut.
6. memiliki perencanaan dan schedule.

nah itulah ciri ciri organisasi versi saya...

selanjutnya setelah kita mengerti mengenai ciri ciri organisasi, mari kita bahas unsurnya...

unsur unsur organisasi adalah sbb:
1. Manusia.
2. Kerjasama.
3. Tujuan Bersama.
4. Peralatan.
5. Lingkungan.
6. Kekayaan alam.
7. Kerangka/Konstruksi mentah

setelah meyebutkan unsur dari organisasi, kita kini melihat ke dalam realita, di sekitar kita banyak tersebar organisasi organisasi yang bermacam macam. mari kita lihat contoh contohnya:

orgaanisasi niaga, adalah suatu badan organisasi yang memusatkan kegiatan pada suatu usaha perniagaan atau jual beli, berupa barang, maupun jasa.

• Perseroan Terbatas (PT), adalah suatu badan hukum untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham-saham yang dapat diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan perusahaan. contoh: PT. BAYER INDONESIA, Tbk.

• commanditaire vennootschap (CV) adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin

• koperasi adalah organisasi bisnis yang dimiliki dan dioperasikan oleh orang-seorang demi kepentingan bersama.Koperasi melandaskan kegiatan berdasarkan prinsip gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan.

Organisasi sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam melakukan sosialisasi

• Organisasi Normatif Adalah pihak elite menjalankan organisasi/ mengawasi anggota lebih dominan menggunakan kekuasaan normatif (persuasif). Bentuk partisipasi anggota adalah dengan komitmen moral.

• Organisasi Utilitarian Adalah pihak elite mengawasi anggota dominan menggunakan kekuasaan utilitarian. Partisipasi anggota berdasarkan komitmen perhitungan yaitu pemikiran hubungan bisnis, sangat perhitungkan untung rugi.

• Organisasi Koersi Adalah pihak elite menggunakan kekuasaan koersi dalam mengawasi anggotanya. Koersi adalah segala jenis paksaan, ancaman, dan intimidasi yang digunakan untuk mempengaruhi perilaku orang lain.

Organisasi internasional adalah suatu bentuk dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yg juga merupakan isi dari perjanjian atau charter. pembagiannya sama seperti organisasi niaga atau normatif, hanya saja dalam skala besar.

contoh: 

Perhimpunan Bangsa-bangsa Asia Tenggara, Amnesty International, Badan Tenaga Atom Internasional, Bank Dunia, Bank Pembangunan Afrika, Bureau international permanent de la paix, Center for International Forestry Research,Comecon,Conférence Générale des Poids et Mesures,Dana Anak-anak PerserikatanBangsa-Bangsa,Dana Moneter Internasional, Data Internasional untuk Pengembangan Agrikultural, Dewan Kardinal, Dialog Kerjasama Asia, Dokter Lintas Batas, Federasi Kinologi Internasional,Francophonie, Freemasonry, G-20 ekonomi utama, G15, G8, GUAM Organisasi untuk  Demokrasi dan Pembangunan Ekonomi,Gerakan Internasional Palang Merah dan Bulan Sabit Merah, Gerakan Non-Blok, Grup Visegrád,CG, UCN,Institut Penelitian Padi Internasional, International Air Transport Association, International Campaign to Ban Landmines, International IDEA, Interpol, Kerja Sama Ekonomi Asia Pasifik, Klub Rotary, Komisi Samudera Hindia, Komunitas Karibia, Komunitas Kelapa Asia dan Pasifik, Komunitas Negara-negara Berbahasa Portugis, Organisasi Konferensi Islam, Liga Arab,Liga Bangsa-Bangsa,Mensa,Pakta Pertahanan Atlantik Utara,Negara-Negara Persemakmuran,Office international Nansen pour les réfugiés, Organisasi Antar-Parlemen ASEAN, Organisasi Buruh Internasional,
Organisasi Kerjasama Shanghai, Organisasi Kesehatan Dunia, Organisasi Negara-negara Amerika, Organisasi Negara-negara Pengekspor Minyak Bumi, Organisasi Perdagangan Dunia, PROSEA, Pakta Warsawa, Pax Christi, Persemakmuran Negara-negara Merdeka, Program Pangan Dunia,
Pugwash Conferences on Science and World Affairs, Rosikrusian, SAARC,
Sekretariat Komunitas Pasifik, Sosialis Internasional, Transparency International, Uni Afrika,Uni Eropa,
Uni Latin, Uni untuk Mediterania, World Vision International,Yayasan Batu Bara Dunia, Yayasan Osteoporosis Internasional,

http://id.answers.yahoo.com/question/index?qid=20090220201414AA97JmA
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi
http://psikelompokyeti.wordpress.com/2010/10/14/jenis-jenis-organisasi-sosial/

menumpuknya tugas

pada faktanya manusia selalu ingin menikmati hidup yang menyenangkan, ya kan? manusia mencari kebahagiaan dirinya, mencari kepuasan hatinya, yaa.. kadang dengan segala cara, kepuasan ini dicari dengan giat agar seseorang berada di dalam kondisi teratas dalam kehidupannya, teatnya merasa berada di kondisi eratas. ia tak mau berada di kondisi bawah, apa lagi terbawah, yang biasa kita kenal sebagai kondisi menderita.

manusia dan kebahagiaan itu tak bisa dipisahka, bagai kucing mengejar tikus, manusia akan berusaha terus mengejar kebahagiaan, namun ironisnya, manusia dan penderitaan pun tak dapat di jauhkan, ini bagaikan hukum sebab akibat, mereka bertiga akan terus terkait dan akan sering bertemu di banyak persimpangan hidup.

bagi saya, saat ini saya berada dalam kondisi menderita, karena saya dikejar banyak deadline dan tugas, sering saya meremehkan tugas yang memang rasanya mudah. dan inilah awal dari penderitaan saya : merasa bahagia jika meninggalkan tugas. ya, menghabiskan waktu untuk hal atau tugas yang sulit, atau menghabiskan waktu untuk bermain, inilah yang saya lakukan. kini saya terjebakl dengan tugas dan penderitaan saya.

bagi setiap orang penderitaan pun berbeda beda, semua bergantung pada keresahan hati, bahkan menurut saya, agama adalah salah satu bentuk pelarian dari mencari kebahagiaan, mengapa? karena tidak selamanya kebahagiaan di dapat dari sebuah materi. penderitaan menjadi hal tersendiri yang spesia, berbeda dengan kebahagiaan, penderitaan justru membuat manusia belajar dan mengembangkan pikirannya.

namun kembali lagi, jika manusia terus menerus menderita, ini pun bukanlah hal baik dan malah bisa jadi justru membuat kita para manusia menyerah dan tidak belajar dari penderitaan tersebut.